更新时间: 浏览次数:83
“在我们拍摄前,网上已经能看到很多此次展览中的国宝了,如‘两两对望’的妇好鸮尊、电影《哪吒之魔童闹海》里敖光的‘龙牙刀’原型来源之一商代玉刀等。这些‘网红’文物我们当然会拍摄,同时我们也想呈现一些还未被充分呈现的细节,比如一些有意思的小陶头像文物,以及此次布展陈设也特别有巧思,能够带领参观者一步步‘走进’商朝历史。”北京新的社会阶层人士联谊会会员李霞在拍摄间隙接受《中国新闻》报记者采访时表示,她会根据粉丝群体特点来介绍文物,“我们的账号‘京城事儿’平时关注本地‘吃喝玩乐’的方方面面,所以这次也会向粉丝强调展览中‘好玩’的一面,推荐他们过来身临其境地感受一番”。
济南5月21日电(王采怡 陈宛婷 朱敏)“新时代统一战线廉洁文化建设”学术研讨会21日在山东济南举办。来自中央社会主义学院、地方社会主义学院、有关高校以及纪检监察部门的100余名领导干部、专家学者参加会议。本次研讨会由中央社会主义学院马克思主义理论教研部主办,山东省社会主义学院承办,是深入贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》的具体举措。
男子100米自由泳决赛中,潘展乐以47秒77摘金,继男子400米自由泳、200米自由泳、4×100米自由泳接力、男女4×100米混合泳接力后再添一金,开赛五日狂揽五枚金牌。河南队王浩宇和福建队刘吴狄分获亚军和季军。
十二届四川省委科技委员会第一次会议,有多个重要议题,包括“学习中央科技委员会有关会议精神”“审议《省委科技委员会工作规则》等文件”。
“大运河青年文创”系列活动自2021年启动以来,经过四年的持续深耕,已成功构建起以“运河青创”为核心的生态体系,“我们不仅见证了大批文创企业在广陵成长蝶变,更是联动起香港、澳门等地资源,通过举办文创赛事、工作坊、项目对接会等形式,在文化保育、艺术创作、品牌IP化运营等方面深化合作,形成了产业集聚、协同发展的良好态势。”广陵区委书记张伟表示,广陵区将大力推广数字文创应用场景,落实落细文创产业发展优惠政策,全力打造“近者悦、远者来”的文创生态。同时,广陵区将积极引培云计算、区块链、人工智能等未来产业,催生音视频、数字出版、动漫游戏、网络文学等新兴业态,推动文旅文创与各行各业跨界融合。(完)
西安大恒制药相关负责人向澎湃新闻解释称,聚乙二醇200和吐温80都是药典收载的辅料,该公司生产的阿奇霉素中原来的辅料是聚乙二醇400,聚乙二醇400和聚乙二醇200均是由环氧乙烷聚合的聚合物,二者化学结构的基本单元是相同的。相较PEG400,PEG200分子量较低,更易溶解,流动性更好;吐温80的作用是可以在不改变克拉霉素软胶囊质量标准的情况下,能够有效提升产品有效期。
北京5月21日电 (记者 阮煜琳)国际可再生能源署总干事卡梅拉日前在北京举行的2025能源电力转型国际论坛上表示,中国在推动能源清洁转型方面作出巨大努力,加强基础设施建设,消纳大规模高比例可再生能源,为世界树立了典范。
“这次研学,让孩子们在实景中读懂了祖国历史,更在文化互动中厚植了家国情怀。”濠江中学副校长陈步倩介绍,研学期间,濠江中学与赤壁职教集团学校缔结姊妹学校,为两地教育交流搭建新桥梁。未来,濠江中学将持续深化此类研学活动,让澳门学子在行走中感受祖国的厚重底蕴与时代脉搏,让爱国精神与文化自信在年轻一代心中生根发芽。(完)
随着生态环境的改善,位于零碳沙漠公路附近的塔中沙漠植物园,也已成为荒漠植物迁地保存和多样性研究的基地。塔中沙漠植物园如今占地300余亩,生长着胡杨、小叶白蜡、大叶白蜡、沙打旺、罗布麻、苜蓿等260余种荒漠植物。随着植被的增多,野兔、沙鼠、狐狸、野鸡等野生动物时常出没,形成了人与自然和谐共处的动人景象。
厦门5月21日电 (吴冠标)21日,2025年全国电影(厦门)交易会暨第27届全国影片推介会在福建厦门开幕,吸引了600余位来自全国重点院线、影视管理公司、影院投资公司、电影行业代表齐聚一堂,开启年度电影市场盛宴。
据了解,2024年,河北省林业和草原局认定并公布了首批“鸟类天堂”,共6个,分别为河北白洋淀湿地鸟类天堂、河北衡水湖湿地鸟类天堂、河北曹妃甸湿地鸟类天堂、河北南大港湿地鸟类天堂、河北坝上闪电河湿地鸟类天堂、河北康保康巴诺尔湿地鸟类天堂。至此,河北省“鸟类天堂”总数已达10个。(完)
当日,第九届丝绸之路国际博览会暨中国东西部合作与投资贸易洽谈会(简称:丝博会)在西安开幕,本届丝博会以“丝路融通·开放合作”为主题,为期5天。期间将举办投资贸易洽谈、产业合作论坛等系列活动。
“比如古阳洞北壁龛内一佛首曾被盗,几经流转,后征集回国,收藏于研究院内。我们联合浙江大学等单位,利用石窟寺数字化技术,对佛首进行高精度扫描及数字拼合,实现数字复原。”高俊苹说。
在一起因劳动者郑某不请假即离岗,后被认定为旷工一案中,生效裁判认为,郑某与某公司签订的劳动合同就劳动纪律有明确约定,郑某对此是充分知晓的,且该约定并未侵犯劳动者基本权利,亦无明显不合理之处,应属合法有效。某公司以郑某无故旷工15天,严重违反了公司管理制度为由与其解除劳动合同符合法律规定。